LetMeSpeak.org Whitepaper
🇷🇺 Русский
🇷🇺 Русский
  • Представьте, что вам платят за изучение иностранного языка
    • Несколько слов о LetMeSpeak
    • Почему 1,4 млрд человек изучают английский язык?
    • Решаем главную проблему онлайн-образования
    • Обучение языкам с Web3 — всё в руках ученика
    • Технологии для всеобщего блага
  • Играйте, учитесь и зарабатывайте
    • Учиться и зарабатывать: как это работает
    • Процесс обучения
    • Образовательный эффект
  • Бизнес-модель Learn-and-Earn
    • LetMeSpeak Web3 vs Web2
    • Устойчивое развитие
    • Спонсорство
  • Экономика
    • Как можно участвовать в экономике
    • Персонажи
      • Редкость и другие параметры персонажей
      • Виза
      • Приглашения
      • Визуальная кастомизация
    • Награды за обучение
    • Маркетплейс
    • Покупка внутри приложения
    • Другие NFT-активы
    • Игровые валюты
    • Стипендия
    • PvP-игра
    • Переезд
    • Казна
    • Борьба с мошенничеством
  • Технологии
    • Ключевые элементы
  • Токеномика
    • Токен LSTAR
    • Токены управления LMS
  • Социальный эффект
    • Благотворительность
    • Корпоративное партнёрство
  • Дисклеймер
Powered by GitBook
On this page
  1. Бизнес-модель Learn-and-Earn

Спонсорство

PreviousУстойчивое развитиеNextЭкономика

Last updated 2 years ago

Метавселенная LetMeSpeak создана не только для тех, кто хочет изучать английский. Здесь также можно спонсировать других людей.

Помогать другим — одна из задач, к которой всегда должно стремиться человечество.

За счёт внедрения Web3 технологии помогать другим людям на LetMeSpeak проще и эффективнее. Платформа привлекает новых пользователей, формируется эмоциональная связь с аудиторией и создаются дополнительные петли виральности.

Какую бы цель не ставили перед собой участники (давать детям карманные деньги, повышать профессиональные навыки сотрудников, участвовать в благотворительности и так далее), LetMeSpeak обеспечивает:

  • Прозрачность (вы знаете, куда идут ваши деньги)

  • Эффективное распределения средств (90%+ средств достигают конечных бенефициаров)

  • Измеримый результат (благотворители могут на самом детальном уровне отслеживать процесс обучения бенефициаров в реальном времени)

  • Немедленный запуск (средства поступают бенефициарам немедленно)

  • Получение средств только при соблюдении условий (бенефициары получают доступ к средствам, только если они не бросают учиться)

Узнайте больше о нашей для иракских беженцев в Иордании и в Бразилии с компанией Sitel (международная компания со штатом свыше 140 000 сотрудников).

пилотной программе
корпоративной программе